近年来，海珠区委党史文献研究室深入学习贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述精神，牢固树立“人才是第一资源”理念，努力锻造一支高素质史志干部队伍。

一、坚定理想信念，夯实对党忠诚的思想根基。牢记“为党立言、为国存史、为民修志”的光荣使命，坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿干部队伍建设各方面全过程。狠抓党的创新理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把贯彻落实政治要件情况作为干部平时考核的首要内容，全面掌握干部在急难险重、关键时刻的工作表现，做深做实做细政治素质考察。

二、树立鲜明导向，打造担当作为的干部队伍。坚持将急难险重一线作为培养锻炼干部的“练兵场”，把干部放到经济发展、城市更新、疫情防控等区委、区政府中心工作中经风雨、磨意志，激励广大干部知重负重、攻坚克难。建立完善干部内外合理流动机制，先后选派5名干部跨区域、跨部门、跨领域学习锻炼。围绕史志部门主责主业，在“征、编、研、宣、审”等方面，全方位锤炼干部的政治品格、工匠品格，教育引导干部自觉把史志工作作为一种事业追求，锻造能干事、干成事的实干队伍。此外，省委党史研究室、广州市委党史文献研究室先后选派优秀业务骨干到我室交流指导；我室主动与省委党史研究室、省金融局、省委党校等单位开展联学共建活动，深化交流对接，携手共促发展。

三、磨砺专业素养，提升履职尽责本领能力。聚焦新时代史志工作的新使命新任务，狠抓干部业务能力提升，不断增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。每周一利用室务会的时机，开展“书香史志·每周一课”活动，安排一名干部进行授课，让干部在授课准备中补充业务知识，在交流碰撞中提升理论水平。选派干部参加上级史志部门组织开展的理论学习和业务培训，主动参与广东省“精品年鉴品读季”活动，牢固树立精品年鉴意识，不断提升专业化水平。落实“开门办史”的思想理念，深化全区史志人才一体化联动，加强与宣传、档案、文化等单位工作交流，共同开展专项史志课题研究，发挥工作实践“第一课堂”的作用，为推进中国式现代化的海珠实践贡献史志力量。

责任编辑：杨炳峰